FAQ: Vorstellungsgespräch

Wir planen ein bis eineinhalb Stunden für das Gespräch ein. Natürlich werden wir bei einem anregenden Gespräch ungern abbrechen. Wenn also wichtige Folgetermine bestehen, bitten wir um Vorabinformation, damit wir das Gespräch pünktlich beenden können.

Das variiert je nach Position. Auf jeden Fall ist die Führungskraft dabei, die für die Einstellung verantwortlich ist. Dazu kommt in der Regel ein Mitglied der Abteilung Human Resources und ggf. ein Teammitglied aus der Fachabteilung. Wir informieren immer vorab über alle Gesprächsteilnehmer.

Wir löschen die Daten fristgerecht nach dem Bewerbungsprozess, außer wir erhalten die Erlaubnis per E-Mail, dass wir die Daten auch über den jeweiligen Bewerbungsprozess hinaus zum Aufbau eines „Bewerberpools“ speichern dürfen. Das bedeutet, dass wir Sie später kontaktieren können, sobald wir eine möglicherweise passende Position zu besetzen haben.

Für alle Fragen zum Vorstellungsgespräch stehen Stefanie Lang oder Corinna Seidling zur Verfügung. Sie sind per E-Mail unter personal@a-m-w.eu oder telefonisch unter +49 8024 470999 24 (Stefanie Lang) oder +49 8024 470999 26 (Corinna Seidling) erreichbar.