Karriere

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist entscheidend, denn ihre individuellen Ideen und Fähigkeiten machen unseren Erfolg aus. Unser Team besteht derzeit aus 120 außergewöhnlichen Persönlichkeiten, die die Leidenschaft für’s Machen in ihrer DNA haben und AMW damit voranbringen.

In einer modernen Arbeitsumgebung, zusammen mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, bekommen unsere Teammitglieder den Raum, um ihre Interessen und Talente in vollem Umfang zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dabei geht es uns bei AMW um mehr als nur das Erweitern von Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir fördern die Bereitschaft Perspektiven zu wechseln, um ein besseres Verständnis für sich selbst und andere zu entwickeln.

Offene Kommunikation, Wissensaustausch und konstruktive Diskussionen zwischen allen Hierarchieebenen sind für uns essenziell. Wir legen großen Wert auf eine Kultur des wertschätzenden Feedbacks, die nicht nur unsere Arbeit bereichert, sondern auch Spaß macht und uns stetig vorantreibt.

Jobs@AMW

Stellenangebote

Alle Ausbildung Festanstellung Verschiedenes
  • Manager Quality Assurance – CSV Spezialist (m/w/d)

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  • Manager Quality Assurance (m/w/d)

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  • Commercial Operations Manager – Vertragsmanagement, After Sales & Forecasts (m/w/d)

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  • Laborassistenz – Qualitätskontrolle, Arzneimittelherstellung (m/w/d)

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  • Pharmakant als Produktionsfachkraft – Reinraum-Produktion, Implantate (m/w/d)

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  • Kaufmännischer Mitarbeiter als Produktionsplaner ‒ Arzneimittelherstellung (m/w/d)

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  • (Senior) People Manager (m/w/d)

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  • Naturwissenschaftler als Stellvertretender Teamlead ‒ Zulassungen / Regulatory Affairs (m/w/d)

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  • Chemisch Technischer Assistent / Laborant – Good Manufacturing Practices (m/w/d)

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  • Patentingenieur/Patentmanager – Pharmazeutische Produkte & Technologien (m/w/d)

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  • Informatiker als IT-Systemadministrator – Prozessintegration (m/w/d)

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  • Herstellungsleitung (m/w/d)

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  • Auszubildender zum Chemielaboranten (m/w/d)

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  • Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

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  • Auszubildender zum Fachlageristen (m/w/d)

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  • Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

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Entdecke AMW

Wir glauben an die individuelle Definition von Karriere, Erfolg und Work-Life-Balance. Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Führungskräften viel Freiraum, flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen. Jeder Einzelne übernimmt bei uns Verantwortung und trägt mit ihren/seinen (gerne auch mutigen) Ideen zu Wachstum und Erfolg von AMW bei – flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind dabei unser großer Vorteil.

Um unsere Mitarbeitenden optimal bei der Gestaltung ihrer Arbeits- und Lebensweise zu unterstützen, haben wir ein ganzes Bündel aus attraktiven Arbeitgeberleistungen geschnürt mit der Zielsetzung, einen ausgeglichenen, gesunden und aktiven Lebensstil zu fördern.

Unser Team besteht aus Expertinnen und Experten für:

  • Chemie
  • Analytik/Chemielabor
  • Apotheke/Pharmazie
  • Betriebswirtschaft
  • Lager
  • IT
Getting started

Onboarding

Die ersten Wochen bei AMW sind voll und ganz der Einarbeitung gewidmet. Unsere neuen Mitarbeitenden lernen das Team kennen, machen sich vertraut mit unseren Zielen, der Organisationsstruktur und unseren Informationswegen, erfahren alles über unsere Kunden und Produkte und erhalten erste Trainings.
Der von der zuständigen Führungskraft vorab erstellte Onboardingplan sowie Onboardinggespräche begleiten sie durch die ersten Monate. Unsere regelmäßigen Treffen mit anderen neuen Mitarbeitenden helfen dabei, vollständig „an Bord zu kommen“, Fragen zu beantworten und sich im Team auszutauschen.

Training und

Development

Das Fundament unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit alle jederzeit auf dem aktuellen Informationsstand sind und jeder auf die kommenden Aufgaben bestmöglich vorbereitet ist, stellen wir bei AMW unseren Mitarbeitenden und Führungskräften einen umfangreichen Baukasten an Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

Miteinander im Gespräch sein

Mitarbeiterdialog

Zielvereinbarung

Die Ziele werden am Anfang des Jahres zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft festgelegt.
Sie dienen als klarer Kompass für die erfolgreiche Erledigung der individuellen Aufgaben bei AMW.

Gehaltsgespräch

Wir überprüfen, ob das Gehalt unserer Mitarbeitenden noch zur aktuellen Tätigkeit passt und im Vergleich zum Markt und anderen Pharmaunternehmen fair ist.

Mitarbeitergespräch

Das regelmäßige Mitarbeitergespräch dient zum offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden besprochen.

Unternehmenskultur und

Compliance

Respekt, Integrität und Verantwortung – das sind Werte, die wir im täglichen Miteinander im Unternehmen leben und als Teil unserer Unternehmenskultur verstehen. Für unsere Mitarbeitenden sowie für unsere Kunden und Partner. Wir stellen sicher, dass gesetzliche Bestimmungen, interne Richtlinien und ethische Standards erfüllt werden. So schützen wir uns, unsere Kunden und Partner vor Risiken. Denn rechtmäßiges Handeln und fairer Wettbewerb sind die Basis für einen nachhaltigen Erfolg.

Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, jeden Tag das Richtige zu tun. Daher werden sie nicht nur über aktuelle Themen rund um Compliance informiert, sondern durch regelmäßige Trainings im Umgang mit Compliance-Regeln geschult. So schaffen wir ein alltägliches Bewusstsein für die persönliche Verantwortung der Mitarbeitenden, die Notwendigkeit der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und mindern das Risiko eines Compliance-Verstoßes.

Ausbildung, Praktikum und Studium

Perfekter Start

Ausbildung bei AMW

Seit Gründung der Firma werden jedes Jahr neue Azubis in den verschiedenen Ausbildungsberufen eingestellt. Über 20% der aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden im Unternehmen ausgebildet. Ist zum Ende der Ausbildung eine passende Stelle offen, werden unsere Azubis übernommen.

Die Ausbildung bei AMW wurde zu einer großen Leidenschaft unserer Ausbilder. Mit Stolz verabschieden sie jedes Jahr ihre ausgelernten Azubis. Aufgrund der langen Erfahrungen und Kenntnisse der Fachabteilungen werden die Azubis hier optimal auf ihre Abschlussprüfungen und den Einstieg in das Berufsleben vorbereitet.

  • Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
  • Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
  • Chemielaborant/-in (m/w/d)
  • Fachlagerist/-in (m/w/d)
Zum Schnuppern

Praktikum bei AMW

Möchtest du die Prozesse und Abläufe der AMW kennenlernen? Dann bist du mit einem Praktikum bei uns genau richtig. Egal ob für Schüler, FOS-Schüler oder Studenten, unsere Fachexperten aus den verschiedenen Abteilungen begleiten dich durch dein Praktikum.

Die Dauer des Praktikums liegt in der Regel bei ein bis zwei Wochen, in denen du die Gelegenheit bekommst, verschiedene Eindrücke in der Firma zu sammeln.

Aufgrund der Fachoberschule im nahegelegenen Ort Holzkirchen begleiten wir viele von euch durch die 11. Jahrgangsstufe des Fachbereiches Internationale Wirtschaft. Hier besuchst du abwechselnd und blockweise den Betrieb und die Schule.

Du möchtest in den Semesterferien das Gelernte im Betrieb anwenden? Wir suchen je nach Studiengang die passende Stelle. 

Gut kombiniert

Duales Studium bei AMW

Wir bieten neben einem umfassenden Ausbildungsangebot Bachelorstudiengänge mit integrierten Praxisphasen an. Abwechselnd besucht ihr die Lehrgänge in der Universität bzw. Fachhochschule und euren Arbeitsplatz bei AMW.
Die regelmäßigen Praxisphasen werden als Praktika innerhalb des Studiums anerkannt. Das Fachwissen, das ihr während des Studiums erlangt, könnt ihr sofort im Unternehmen vertiefen. Je nach Studiengang werden fundierte Einblicke in u.a. folgende Abteilungen gewährt: Entwicklung, Produktion, International Business Development und Finanzen.

  • Projektbezogene Arbeit in Fachabteilungen
  • Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung
  • Sofortige Aufnahme ins Team
  • Vertiefung von Fachwissen in einem sehr innovativen Umfeld
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
Noch Fragen?

Kontakt & Bewerbung

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten freuen wir uns über eine E-Mail an personal@a-m-w.eu

Corinna Seidling
Manager HR

Corinna Seidling absolvierte von 2011-2014 ihre Ausbildung zur Bürokauffrau bei AMW. Zusätzlich hat sie 2018 erfolgreich ihre Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau abgeschlossen und ist als Manager HR bei AMW beschäftigt.

Stefanie Lang
Assistant Human Resources

Frau Stefanie Lang hat im Juli 2020 ihre Ausbildung zur Industriekauffrau erfolgreich abgeschlossen und ist seit dem als Personalsachbearbeiterin bei AMW beschäftigt.

Details zum

Bewerbungsprozess