Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für strategische und operative Beschaffung von pharmazeutischen Rohstoffen, Primär- und Sekundärverpackungsmaterialien
- Verantwortung für strategische Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien heterogener Warengruppen (z. B. Reinigung, Geschäftsausstattung, Marketing, Beratung, Dienstkleidung, etc.)
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Unterstützung bei der Koordination der logistischen Abläufe
- Neuorganisation und Aufbau der Abteilung Einkauf
- Disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
- Erkennen von Einsparpotenzialen und die zielgerichtete Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Anfragen, Angebotsauswertungen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Service und Preis
- Bearbeitung von Reklamationen
- Mitwirkung bei Projekten (Lieferantenwechsel, Prozess- und Produktoptimierungen) sowie die Optimierung einkaufs- und beschaffungsrelevanter Prozesse sowie die Gestaltung des entsprechenden Qualitätsmanagement-Regelwerks (SOPs)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
- Eine eigenständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit
- Reisebereitschaft
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, internationalen pharmazeutischen Unternehmen
- Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team
- Wir pflegen eine Mittelstandskultur und legen daher viel Wert auf einen persönlichen und respektvollen Umgang
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad, kostenloses Mittagessen und frisches Obst, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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