Senior HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung


Servus, wir bei der AMW sind seit über 15 Jahren als pharmazeutisches Unternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeitende medizinische Innovationen für internationale Partner und Patient/-innen weltweit. Unsere Kernkompetenz sind smarte Drug Delivery Systems, zum Beispiel in Form von biologisch abbaubaren Implantaten zur Behandlung von Krebstumoren. Ähnlich smart, mit Tatkraft und Entdeckergeist geht’s auch in unserem Daily Business zu: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten. Entdecken Sie es selbst!

Das bringen Sie voran

  • Besonderen Fokus legen Sie dabei auf unsern Ausbildungsbereich (Recruiting, Betreuung, Weiterentwicklung), um unseren aktuellen sowie allen zukünftigen Auszubildenden einen exzellenten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
  • In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie uns in allen HR-Themen für einen definierten Betreuungsbereich und stellen sicher, dass wir unseren Personalbedarf nachhaltig decken und dadurch auch für kommende Generationen eine medizinische Versorgung mit unseren innovativen Produkten ermöglichen.
  • Darüber hinaus leiten Sie abwechslungsreiche HR-Projekte (z. B. Employer Branding und verbessern unsere Pre- und Onboarding-Prozesse)
  • Natürlich haben Sie dabei alle rechtlichen Vorschriften und Anforderungen im Blick und stehen unseren Fach- und Führungskräften beratend zur Seite.
  • Nicht zuletzt freuen wir uns auf Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern, in der Sie Verbesserungen anstoßen und unsere HR-Prozesse fit für die Zukunft machen.

Ihr Erfolgsrezept

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fortbildung in Mediation, Coaching oder Change-Management
  • Bestandene Ausbildereignungsprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden Unternehmens mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Ausbildung von Azubis und der Entwicklung betrieblicher Ausbildungskonzepte
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Persönlich überzeugen Sie mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), Souveränität im Umgang mit sämtlichen Hierarchieebenen sowie einer ausgeprägten Sozial- und Beratungskompetenz.

Smarte Arbeitsbedingungen: Haben wir!

  • Flexibles Gleitzeitsystem
  • 32 Tage Urlaub
  • Berufliche Sicherheit und gesellschaftlich wirksames Arbeiten in einem stark wachsenden pharmazeutischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte Wertschätzung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad
  • Eine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft (Sport- und Freizeitangebote)
  • Frisches Obst sowie vergünstigte, gesunde Frischeküche an unserem Mittagstisch
  • Fahrradstellplätze
  • Ein Standort mit hohem Freizeitwert – über die nahen Berge hinaus, z. B. dank vielerlei Kulturangebote in München und Umgebung

Bereit, uns zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis), die Sie schnell & unkompliziert bitte per E-Mail an bewerbungen@a-m-w.eu senden.

Unsere aktuellen Datenschutzbedingungen finden Sie unter https://a-m-w.eu/datenschutz/.

Für Fragen vorab steht Ihnen unser Senior Manager HR Michael Marx unter 08024 470999-52 gerne zur Verfügung.

Ihre weitere Route zu uns

Wenn Sie zu uns passen, ist ein Teams-Call Ihr nächster Schritt zu uns. Ein zweites Gespräch findet direkt vor Ort statt. Und Schritt 3 führt Sie – wenn weiterhin alle überzeugt sind – zu Ihrem AMW Startplatz.

AMW GmbH
Birkerfeld 11
83627 Warngau
Deutschland

Wir freuen uns schon aufs gemeinsame Machen – bis bald!

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